Kattaako työterveys hammastarkastukset?
3.10.2025
Lakisääteinen työterveyshuolto ei automaattisesti kata hammastarkastuksia tai muita hammashoitopalveluja Suomessa. Työterveyshammashoito on vapaaehtoinen lisäpalvelu, jonka työnantaja voi halutessaan tarjota henkilöstölleen osana työterveyshuollon kokonaisuutta. Kyseessä on työntekijöille veroton henkilöstöetu, joka on työnantajalle kokonaan vähennyskelpoinen meno. Työterveyshammashoito tulee merkitä kirjalliseen työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan.
Kattaako työterveyshuolto hammastarkastukset?
Työterveyshuolto ei automaattisesti kata hammastarkastuksia, sillä lakisääteinen työterveyshuolto keskittyy ensisijaisesti työperäisten sairauksien ennaltaehkäisyyn ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseen. Hammashoito on vapaaehtoinen lisäpalvelu, jonka työnantaja voi halutessaan sisällyttää työterveyshuollon sopimukseen.
Työterveyshuoltolaki ei velvoita työnantajaa järjestämään hammastarkastuksia tai muita hammashoitopalveluja. Työterveyshuollon perustaso kattaa tyypillisesti terveystarkastukset, työperäisten sairauksien tutkimukset ja neuvonnan työterveysasioissa. Hammashoito on erillinen, vapaaehtoinen komponentti, joka voidaan liittää osaksi laajempaa työterveyspalvelukokonaisuutta.
Työterveyshammashoito edellyttää kirjallista mainintaa työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa, jotta se voidaan katsoa tuloverolaissa tarkoitetuksi verovapaaksi terveydenhuolloksi. Suun terveys vaikuttaa merkittävästi kokonaisterveyteen, minkä vuoksi yhä useammat työnantajat tarjoavat hammashoitoetua osana kattavaa työterveyspalvelua.
Mitä työterveyshammashoitoon yleensä kuuluu?
Työterveyshammashoito kattaa tavallisesti perustason hammashoitopalvelut, joihin sisältyvät säännölliset hammastarkastukset, röntgenkuvaukset, paikkaukset, hammaskiven poisto ja muut tavanomaiset ennaltaehkäisevät toimenpiteet. Sopimuksen piiriin kuuluu yleensä myös akuuttihoito kuten särkyhoito ja tulehduksen hoito.
Tavanomaiseksi hammashoidoksi katsotaan toimenpiteet, jotka ovat välttämättömiä suun terveyden ylläpitämiseksi. Työterveyshammashoitoon eivät kuulu puhtaasti esteettiset toimenpiteet kuten hampaiden valkaisu, hammaskorut tai muut ulkonäköä parantavat hoidot, jotka eivät ole lääketieteellisesti perusteltuja.
Työterveyshammashoitosopimuksessa määritellään usein vuosittainen kustannuskatto henkilöä kohden. Tämä rajoittaa työnantajan kuluja ja varmistaa, että etu kohdistuu ensisijaisesti perushammashoitoon ja ennaltaehkäiseviin palveluihin. Työnantaja voi räätälöidä sopimuksen laajuuden vastaamaan yrityksen tarpeita ja budjettia.
Mitkä ovat työterveyshammashuollon hyödyt työntekijälle ja työnantajalle?
Työterveyshammashoito tarjoaa työntekijälle merkittävän verovapaan henkilöstöedun, joka kannustaa säännölliseen hammashoitoon. Etu madaltaa kynnystä hakeutua hammaslääkäriin ja ylläpitää suun terveyttä, mikä heijastuu positiivisesti kokonaisterveyteen ja hyvinvointiin.
Työnantajan näkökulmasta työterveyshammashoito on kokonaan vähennyskelpoinen meno, joka voi parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä, sitoutumista ja työhyvinvointia. Säännöllinen hammashoito vähentää äkillisiä hammassairauksia, jotka voivat johtaa työpoissaoloihin ja tuottavuuden laskuun.
Suun terveys on osa kokonaisterveyttä, ja hoitamattomat hammasinfektiot voivat aiheuttaa vakavia terveyshaittoja. Työterveyshammashoito toimii tehokkaana ennaltaehkäisevänä toimenpiteenä, sillä säännöllisillä tarkastuksilla mahdolliset ongelmat havaitaan varhaisessa vaiheessa. Hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara, ja hammashoitoetu on konkreettinen osoitus työnantajan panostuksesta henkilöstön hyvinvointiin.
Miten työterveyshammashuolto järjestetään Hammassirkussa?
Hammassirkussa työterveyshammashoito toteutetaan yrityksen tarpeisiin räätälöidyllä sopimuksella, joka voidaan muokata hoidon laajuuden ja kustannuskaton mukaan. Sopimus ei sisällä liittymismaksuja tai kiinteitä kuukausikuluja, vaan veloitamme ainoastaan käytetyistä palveluista.
Työterveyshammashoitosopimus on voimassa kaikilla Hammassirkun vastaanotoilla Jyväskylässä, Palokassa, Saarijärvellä, Äänekoskella, Jämsässä ja Jämsänkoskella. Laaja vastaanottoverkostomme mahdollistaa joustavan hoidon järjestämisen lähellä työntekijöiden kotia tai työpaikkaa.
Tarjoamme perushammashoidon lisäksi kattavat erikoishammaslääkäripalvelut, mikä varmistaa, että kaikki työntekijöiden suun terveyden haasteet voidaan hoitaa ammattitaitoisesti saman katon alla. Asiakastyytyväisyydestä kertoo erinomainen NPS-arvomme, 97,4 tammi-syyskuulta 2025.
Työterveyshammashoitosopimuksen solmiminen on helppoa. Kun kaikki on jo selvää, täytä tästä löytyvä sopimus. Sopimus laaditaan kahtena kappaleena ja toimitetaan allekirjoitettuna Hammassirkun Väinönkadun vastaanotolle Jyväskylään (Väinönkatu 40, 40100 Jyväskylä).
Jäikö vielä kysyttävää? Ota yhteyttä
Aino Juusola
Operatiivinen johtaja
Hammassirkku Oy
044 4360 435
aino.juusola@plusterveys.fi