Siirry sisältöön

Työpaikkahammashoito

Hyvinvoivat ja motivoituneet työntekijät ovat yrityksen menestyksen edellytys. Suun terveys on osa ihmisen kokonaisterveyttä, ja siksi hammashoidon liittäminen työterveyspalveluihin on yrityksen etu.

Työpaikkahammashoito on työntekijöiden arvostama veroton henkilöstöetu ja yritykselle kokonaan vähennyskelpoinen meno.

Edellytykset työpaikkahammashoitosopimuksen solmimiselle

  • Hammashoidon tulee kuulua perushammashoidon piiriin ja oltava kustannuksiltaan kohtuullista
  • edun tulee koskea koko henkilöstöä samanarvoisena
  • yrityksellä on oltavat työterveyshuollon toimintasuunnitelma
  • yritysmuodon tulee olla osakeyhtiö.

Sopimuksen sisältö

Työpaikkahammashoitosopimus tehdään määrätylle summalle. Esimerkiksi 1000€/vuosi per työntekijä.

Sopimus voidaan halutessanne rajata toimenpiteiden mukaan. Esimerkiksi yleishammaslääkäreiden suorittamat toimenpiteet (suun terveydentilan tarkastukset, paikkaukset, hampaiden poistot) ja suuhygienistien palvelut.

Laskutus

Vaihtoehto 1. PlusTerveys Hammassirkku laskuttaa antamistaan, tähän sopimukseen liittyvistä hammashoidon palveluista suoraan työntekijää hoitokäynnin yhteydessä. Asiakasyritys korvaa hoidon kustannukset työntekijälle tässä sopimuksessa mainittuun hintarajaan asti.

Vaihtoehto 2. PlusTerveys Hammassirkku laskuttaa antamistaan, tähän sopimukseen liittyvistä hammashoidon palveluista Asiakasyritystä. Maksuehto on 14 pv netto. Viivästyskorko on korkolain mukainen.

Kuinka edetä?

Täytä tästä löytyvä sopimus kahtena kappaleena ja toimita se allekirjoitettuna PlusTerveys Hammassirkun Väinönkadun vastaanotolle, Väinönkatu 40, 40100 Jyväskylä.
Tai kysy lisää hammassirkku@plusterveys.fi / Puh. 014 211 665

Vieritä ylös